Периодически доносятся стоны из разных мест, что программисты хотят слишком много денег и их не хватает. Это говорит о том, что не все ещё поняли, что ситуация изменилась и зарплаты уже не такие, как 5 лет назад. И эти люди не хотят что-то менять в своём бизнесе, они не осознают новых реалий и просто хотят много дешёвых программистов.
Но если зарплаты растут, то отношение доходов высокооплачиваемых и низкооплачиваемых специалистов падает. Как все хорошо знают, полезность двух разных программистов может отличаться на порядок. Если компания продолжает держаться низких зарплат, то она практически не экономит относительно своих конкурентов, зато начинает собирать у себя людей с невысокой квалификацией.
К счастью, если растёт спрос, то растёт и предложение, и если рынок не обгоняет ваши зарплаты, то вы можете находить более талантливых людей. Это хорошая возможность для качественного роста.
(С) http://yakov-sirotkin.livejournal.com
Комментариев нет:
Отправить комментарий